참만남 집단상담(Encounter Group)은 1960년대 초 T-집단의 한계를 보완하기 위하여 실존적이고 인도주의적 사상을 기초로 발전시킨 것으로서, 특정한 집단의 기술보다 집단 과정 그 자체를 더 중요시합니다. 참만남 집단상담의 개념과 집단 상담자 역할과 집단 과정에 대해 살펴보겠습니다.
주요 개념
① 일반적으로 집중적인 고도의 친교적 집단 경험을 통하여 태도, 가치관 및 생활양식의 변화 등을 포함하는 개인적 변화를 목표로 한다.
② 지금 여기의 상황에 초점을 두고, 개방성과 솔직성, 대인적 맞닥뜨림, 자기 노출, 직접적인 강한 정서적 표현을 격려한다.
집단 상담자의 역할과 집단 과정
1) Rogers 모형
① 개요 : 인간 중심의 원리를 집단 과정에 적용하여 발전시킨 것으로 집단 내에 어느 정도 촉진적인 분위기만 조성되면 집단은 그 자체의 잠재적인 가능성을 계발할 수 있다고 본다.
②집단 상담자의 역할
- 집단 활동의 방향 설정과 과정을 돕는다.
- 집단 상담자란 용어 대신 집단 촉진자란 단어를 사용한다.
- 집단을 위한 목표를 사전에 설정하는 대신에 집단이 그 자체의 방향을 개발하도록 인내하는 태도를 가진다.
③ 집단 과정
- 초기 : 거북한 침묵과 피상적인 의사교환, 자기 노출에 대한 저항감 등이 나타난다.
- 상호 의사소통이 원활하게 됨에 따라 자신의 부정적 감정을 표현하고 집단에서 느끼는 대인감정을 표현하는 것도 가능하다.
- 자기 수용적 태도와 그에 따른 행동의 변화가 일어나며 상호 간에 보다 개방적이고 정직해지기 위해 맞닥뜨림의 위험을 감수하게 된다.
- 기본적인 만남이 이루어지고 긍정적인 감정과 친밀감을 표현하면서 행동변화의 단계로 발전한다.
2) Stoller 모형
① 개요 : 마라톤 참 만남 집단으로 불려지고 있으며 시간적인 집중성을 이용하여 수면을 제외하고는 24시간 내지 48시간 동안 집중적으로 집단 과정을 운영한다.
② 집단 상담자의 역할
- 행동의 모범이나 설명을 통해서 집단원들이 가장 효과적인 집단 활동을 할 수 있도록 돕는다.
- 집단원 간에 신뢰감을 높일 수 있는 분위기를 조성함으로써 집단원들이 맞닥뜨릴 위험을 보다 자연스럽게 느끼도록 돕는 역할을 한다.
- 집단 상담자 자신을 한 수단으로 이용하되 기술의 기계적 사용은 배제한다.
③ 집단 과정
- 시작 단계 : 어색함으로 자신을 드러내기보다는 자기 바깥의 사건들에 관하여 이야기를 주고받는다.
- 중간 단계 : 사실적 사건의 이야기로부터 긍정적이든 부정적이든 그들의 감정을 주고받는 변화가 일어난다. 집단원 상호 간에 따뜻함과 이해, 공격성과 욕구좌절이 일어나기도 한다.
- 마지막 단계 : 집단 과정의 목표에 접근해 가게 될 때 나타난다. 이 단계에서는 전적으로 방어적인 태도가 없고 자신의 표현에 자발적이다. 전 단계에서 일어났던 위기감이 해소됨에 따라 고무된 친밀감이 일어난다.
3) Schutz 모형
① 개요 : 정신분석적 접근과 Lewin의 집단 역동 모형 등의 이론들을 통합하여 '개방적 참만남 집단'으로 발전된 것이다. 집단원의 신체적인 느낌과 신체적 에너지의 이완을 통하여서 개인의 정서적 문제에 접근하였다. 인간이 사회적, 신체적인 긴장감으로부터 해방될 때, 자신과 다른 사람들을 제대로 경험할 수 있다고 보았다.
② 집단 상담자의 역할
- 신체를 통해 표현되는 핵심 정서를 파악하고, 가능한 한 많은 집단원들에게 집중적인 정서 경험을 제공하는 것이다.
- 심리극, 신체운동 연습, 명상 등 개인의 정화나 대인 의사소통을 촉진시킬 수 있는 여러 방법을 소개한다.
- 집단원의 자발적인 능력을 존중하고 신뢰한다.
③ 집단 과정
- 개방적이고 정직한 의사소통을 확립한다.
- 상상을 통해 신체적 활동을 증진시키고 이를 통해 문제에 대한 정서적 경험을 강화한다.
- 훈련을 통해 이완을 경험하게 함으로써 장애를 해소하게 된다.
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