카텔의 성격이론(특질 유형, 단계별 성격 발달 )

카텔(Raymond B. Cattell)의 성격 연구 목적은 행동을 예언하는 것이었으며, 성격을 개인이 어떤 환경에 노출되었을 때 그가 무엇을 할 것인가를 말해주는 것이라 보았습니다. 정상인을 대상으로 성격을 연구하였으며 "요인 분석"이라는 통계방법을 통해 사람들이 갖는 특질을 밝히는 데 초점을 두었습니다.

주요 개념

(1) 성격의 정의

① 개인이 어떤 환경에 주어졌을 때 그가 무엇을 할 것인가를 말해주는 것
② 카텔은 상황이 성격 특질과 결합하여 행동에 영향을 주는 방식을 설명하려고 한다.
③ 성격을 상황과 관계하는 체계로서 보고, 인간의 변화와 성장을 생성하는 체계와 환경 간의 복잡한 교류를 설명한다.

(2) 특질의 유형

① 특질 : 개인이 갖는 상당히 지속적인 반응 경향성으로서 성격구조의 기본단위를 형성한다. 올포트는 이를 개인 내에 실재하는 것으로 보았고, 카텔을 행동의 객관적인 관찰에서 추론되는 구성 개념으로 보았다.

② 공통 특질 대 독특한 특질

구 분	내 용
공통특질	모든 사람이 어느 정도 소유한 특질(일반적인 정신능력 혹은 지능, 외향성, 군집성 등)
독특한 특질	인간의 개인차를 반영한 것으로서 개인 혹은 소수의 사람들이 갖는 특질. 독특한 특질 때문에 사람들은 서로 다르며 각기 다른 관심과 태도를 보인다.

③ 능력 특질 대 기질 특질 대 역동적 특질

구 분	내 용
능력특질	목표에 도달하기 위한 지각 및 운동에 대한 개인차를 나타낸다. 개인이 얼마나 효과적으로 어떤 목표를 수행할 것인가를 결정한다(예- 지능).
기질특질	속도에너지, 정서반응 등의 반응 체질적 측면을  나타낸다. 개인의 행동에 대한 일반적 스타일과 정서적 상태를 의미한다.(예- 개인이 얼마나 자기 표현적인가, 사교적인가, 대담한가, 초조한가 등).
역동적 특질	역동적 특질은 목표로 향한 행동을 이끌어 내는 흥미나 욕구 등을 의미하며, 기본적 동인으로서 에르그와 거기에서 파생한 태도나 정서 또는 자아형성 등의  메타에르그로 나눌 수 있다. 이 두 가지는 서로가 영향을 주고받으면서 상호작용한다(예- 어떤 개인은 야심이 있거나,  힘을 추구하거나 혹은 운동 지향적인 특성이 있다).

④ 표면 특질 대 원천 특질

구 분	내 용
표면특질	몇 가지 원천특질 혹은 행동요소로 구성된 성격특성으로서 여러 가지 변인들로 구성되기 때문에 안정적이거나 지속적이지 못하다.
원천특질	훨씬 안정적이고 영속적인 단일 성격요인으로서 행동을 야기하는 것. 카텔은 요인분석을 통해 인간 성격의 기본적인 요인으로서 16가지 원천특질을 확인하였고, 이는 객관적 성격검사로 알려진 16PF를 구성하고 있는 요인이 된다.

 

성격 발달

① 유아기(출생 ~6세) : 자아, 초자아, 그리고 사회적 태도가 형성되는 주요한 성격 형성의 기간이다.

② 아동기(6~14세) : 부모로부터 독립하려는 경향성과 또래와의 동일시가 이루어진다.

③ 청소년기(14 ~23세) : 독립성, 성, 자기표현 등에 대한 갈등으로 아동기보다 훨씬 많은 문제와 스트레스를 겪는 시기로서 정서적 장애와 이탈행동이 이 시기에 나타난다.

④ 성인기(23 ~ 50세) : 직업, 결혼, 가족 등과 관련된 일이 수행되는 생산적인 시기이다. 이전 단계와 비교해 볼 때 더 안정적이며 정서적 안정성이 증가한다.

⑤ 성인후기(50 ~ 65세) : 건강과 삶에 대한 열정은 50세 이후에 신체적 능력의 감소와 더불어 줄어들 수 있고, 이 시기에 자신의 가치를 재검토하고 새로운 자기를 찾아야 한다.

⑥ 노년기(66세 이후 ~) : 여러 종류의 상실에 대한 적응이 주요 발달 특징이 된다. 고독과 불안전을 경험하면서 인생을 정리한다.

성격 평가

① 생활 기록법(L- data기법) : 교실이나 사무실과 같은 현실상황에서 피험자가 보이는 구체적 행동(결석 빈도, 학업성적, 의무이행의 성실성 등)에 대해 관찰자가 평가하는 것. 실험실에서보다 오히려 자연적 상황에서 일어나는 행동을 관찰자가 관찰할 수 있다는 점에서 중요하다.

② 질문지 법(Q- data기법) : 질문지를 통해 자신을 평가하게 한다. 태도, 흥미, 의견을 측정하는 척도와 같은 표준화된 자기 보고 성격검사를 포함한 다양한 질문지가 사용된다. 조사되는 행동의 특성상 면담이 사용될 수도 있다.

③ 검사법(T-data) : 피험자가 행동의 어떤 측면이 평가되고 있는지 알지 못하면서 반응하는 검사법이다(예-로샤 잉크 반응 검사, 주제 통각 검사, 단어 연상 검사와 같은 투사검사를 이용한 성격평가기법)

④16PF검사 : 카텔이 개발한 검사 중에서 가장 잘 알려진 검사이다. 요인 분석에 의해 도출된 16가지 성격요인을 의미한다.

16PF 검사의 요인들